Conferencias · K05 · Diversidad y estrategia
La diversidad es estrategia
(De valor de pared a ventaja)
● Disponible
La conferencia
La diversidad no es un póster en la pared. Es una estrategia.
Por qué la diversidad importa, en la empresa y en la sociedad, qué ganan los equipos (y la tecnología que construyen) cuando son diversos, y estrategias prácticas para fomentar la inclusión. El argumento completo, de principio a fin.
- Es para ti si
- Tu liderazgo necesita el porqué completo antes de firmar el cómo.
- Duración
- 45–60 min
Ajustable al formato del evento - Formato
- Keynote
Presencial o virtual - Idioma
- Español o inglés
En inglés: Diversity Is Strategy - Temario
-
- I El porqué
- II Los equipos
- III Las estrategias
- Te llevas
-
- El argumento completo
- La evidencia de equipo
- Estrategias accionables
Advertencia honesta
No toda conferencia es para todo evento.
Cada keynote del catálogo tiene su propio trabajo. Esta hace el suyo, y si tu evento pide otra cosa, aquí mismo te digo cuál.
◆ Es para tu evento si…
- Tu liderazgo necesita el porqué completo antes de firmar el cómo.
- Tu área de tecnología quiere entender qué gana con equipos diversos.
- Están por arrancar (o relanzar) su programa de diversidad e inclusión.
- El público mezcla dirección, talento y operación, y todo el mundo se lleva algo.
✕ Mejor otra, si…
- Buscan la keynote insignia del caso de negocio, con etiquetas y todo. Mejor Con Etiquetas.
- El evento es de innovación e inteligencia artificial. Mejor ¿Qué viene después?
- Quieren aterrizar el lenguaje, el diseño y la práctica diaria. Mejor El lenguaje que incluye.
La agenda
El porqué, la evidencia y el cómo.
Tres piezas que juntas arman el argumento, y separadas no sirven de mucho.
El porqué
Importa aquí y afuera La diversidad no es un tema interno de recursos humanos: es una conversación de empresa y de sociedad, y las organizaciones que la entienden llegan antes.
- El caso por la diversidad en empresas y sociedad: qué está en juego cuando falta.
- Por qué el tema dejó de ser opcional, para la cultura y para el negocio.
Los equipos
Equipos diversos, mejor tecnología Los equipos diversos construyen mejores productos y mejor tecnología: más perspectivas en la mesa significan menos puntos ciegos en lo que sale al mundo.
- Qué ganan los equipos diversos, y la tecnología que construyen.
- Dónde se rompe la inclusión en la práctica, y por qué la buena intención no alcanza.
Las estrategias
Inclusión con estrategia Fomentar la inclusión no es cuestión de buena voluntad: es cuestión de estrategias concretas que se pueden nombrar, aplicar y medir.
- Estrategias prácticas para fomentar la inclusión en organizaciones diversas.
- Por dónde empezar en tu organización: el martes, no el próximo trimestre.
Te llevas
- El argumento completo El porqué de la diversidad, en empresa y sociedad, armado para repetirse en cualquier mesa.
- La evidencia de equipo Qué ganan los equipos diversos y la tecnología que construyen, listo para el área técnica.
- Estrategias accionables Prácticas concretas de inclusión que se pueden aplicar sin esperar un presupuesto nuevo.
Todas las conferencias del catálogo comparten el mismo arco en tres actos: una premisa que voltea la conversación, un análisis con datos e historias, y un aterrizaje con acciones concretas. Los detalles se afinan con tu organización antes del evento.
El catálogo
Otras conferencias
Un mismo hilo (tecnología, diversidad y futuro) contado desde ángulos distintos. Todas se dan en español o en inglés, presencial o virtual, y todas se adaptan a tu organización.
La conferencista
Ophelia Pastrana
Física, economista y creadora digital. Mujer transgénero y feminista LGBT+, con más de 20 años en medios de comunicación y una carrera dedicada a explicar la tecnología y la diversidad como el mismo tema. No recita presentaciones: conversa con el público que tiene enfrente.
- BBCIncluida en 100 Women, la lista de las cien mujeres más influyentes del mundo.
- Grupo Mundo EjecutivoUna de las top 40 Mujeres Líderes de México.
- L'OréalEntre las 60 mujeres que mueven e inspiran a México.
- Business InsiderLa 69.ª mujer más influyente del mundo en X en el ámbito de la tecnología.
- TEDxCuatro veces conferencista en escenarios TEDx.
- Talent LandSeis veces ponente en Talent Land, Campus Party y Aldea Digital.
- Senado de MéxicoConferencista invitada sobre emprendimiento.
- Premio EliotNominada por liderazgo en influencia digital.
- Forbes MéxicoDos veces en el top 100 de las mujeres más poderosas de México.
- CNNCopartícipe en un proyecto nominado a un Emmy.
- Comedy CentralStand-up reconocido y producido por el canal.
El siguiente paso
Pongámosle fecha.
Cuéntame del evento: fecha tentativa, público, idioma y qué te urge que se diga. Regreso con propuesta y cotización.
Correo directo o formulario: los dos llegan al mismo lugar.