Ophelia PastranaConferencias

Conferencias · K04 · Medios y representación

Influencers de la diversidad

(¿Por qué seríamos influencers de la diversidad?)

● Disponible

Cotizar esta conferencia Ver todas

La conferencia

La diversidad es la norma, biológica y socialmente. Hablemos como si lo supiéramos.

Una charla sobre por qué las narrativas digitales tuvieron que llenar el vacío que dejaron los medios tradicionales, cómo la industria falló históricamente con tropos nocivos, y los «4 vicios de los medios LGBT+» que hay que erradicar. La representación auténtica no es moda: es rentabilidad y justicia humana.

Es para ti si
Tu equipo es de marketing, contenido, medios o comunicación.
Duración
45–60 min
Ajustable al formato del evento
Formato
Keynote
Presencial o virtual
Idioma
Español o inglés
En inglés: Diversity Influencers
Temario
  1. I La norma es la diversidad
  2. II El vacío de los medios
  3. III Narrativas que sí funcionan
Te llevas
  • Los 4 vicios, con antídoto
  • Criterios de autenticidad
  • El argumento doble

Advertencia honesta

No toda conferencia es para todo evento.

Cada keynote del catálogo tiene su propio trabajo. Esta hace el suyo, y si tu evento pide otra cosa, aquí mismo te digo cuál.

◆ Es para tu evento si…

  • Tu equipo es de marketing, contenido, medios o comunicación.
  • Tu marca quiere hablarle a audiencias diversas sin meter la pata.
  • Producen historias (campañas, series, contenido) con personajes y voces diversas.
  • Quieren pasar del «apoyo» decorativo a la representación real.

✕ Mejor otra, si…

LGBT+RepresentaciónNarrativasMediosAudienciasTroposAutenticidadRentabilidadJusticia
Ophelia Pastrana en un set de entrevista, frente a cámaras.

La agenda

Replantear cómo hablamos de diversidad.

Tres ideas sostienen esta conferencia: pensadas para quien produce medios, marketing y contenido.

I · La premisa

La norma es la diversidad

La diversidad es la norma Biológica y socialmente. Replantear la conversación sobre diversidad empieza por asumir esa premisa, no por pedir permiso.

  • La diversidad como norma biológica y social: el punto de partida de toda la charla.
  • Por qué hay que replantear el cómo hablamos de diversidad.
II · El análisis

El vacío de los medios

Los medios fallaron La industria repitió tropos nocivos durante décadas y dejó un hueco de representación que las narrativas digitales tuvieron que llenar.

  • Cómo la industria falló históricamente: tropos nocivos y huecos de representación.
  • Los 4 vicios de los medios LGBT+, con ejemplos, y cómo detectarlos en tu propia comunicación.
III · El aterrizaje

Narrativas que sí funcionan

Autenticidad rentable La representación auténtica no es una moda: es rentabilidad y justicia humana al mismo tiempo. Las audiencias diversas existen, y consumen.

  • Por qué las narrativas digitales tomaron la estafeta de los medios tradicionales.
  • Representación auténtica como estrategia: rentabilidad y justicia humana a la vez.

Te llevas

  • Los 4 vicios, con antídoto Un marco con nombre propio para auditar campañas, contenido y cobertura, y corregir el rumbo.
  • Criterios de autenticidad Qué distingue la representación real del gesto decorativo, aplicado a marcas y medios.
  • El argumento doble Representar bien es justicia humana y es negocio. Esta charla entrega las dos mitades del argumento.

Todas las conferencias del catálogo comparten el mismo arco en tres actos: una premisa que voltea la conversación, un análisis con datos e historias, y un aterrizaje con acciones concretas. Los detalles se afinan con tu organización antes del evento.

El corazón de la charla

Los 4 vicios de los medios LGBT+

Cuatro hábitos que la industria repite, y que esta conferencia enseña a detectar y erradicar, empezando por tu propia comunicación.

1 · La invisibilización

Audiencias diversas tratadas como si no existieran: ni en pantalla, ni en la estrategia, ni en el presupuesto.

2 · El pornodrama

Historias que solo venden tragedia: la vida diversa reducida a sufrimiento como único arco narrativo.

3 · La falsa distancia

El espejismo del «allá vs. acá»: como si la diversidad siempre viviera en otro país, otra ciudad, otra empresa.

4 · La ignorancia comunitaria

Medios que hablan de la comunidad sin conocer sus dinámicas actuales, y se les nota.

La conferencista

Ophelia Pastrana

Física, economista y creadora digital. Mujer transgénero y feminista LGBT+, con más de 20 años en medios de comunicación y una carrera dedicada a explicar la tecnología y la diversidad como el mismo tema. No recita presentaciones: conversa con el público que tiene enfrente.

Más sobre Ophelia →

  • BBCIncluida en 100 Women, la lista de las cien mujeres más influyentes del mundo.
  • Grupo Mundo EjecutivoUna de las top 40 Mujeres Líderes de México.
  • L'OréalEntre las 60 mujeres que mueven e inspiran a México.
  • Business InsiderLa 69.ª mujer más influyente del mundo en X en el ámbito de la tecnología.
  • TEDxCuatro veces conferencista en escenarios TEDx.
  • Talent LandSeis veces ponente en Talent Land, Campus Party y Aldea Digital.
  • Senado de MéxicoConferencista invitada sobre emprendimiento.
  • Premio EliotNominada por liderazgo en influencia digital.
  • Forbes MéxicoDos veces en el top 100 de las mujeres más poderosas de México.
  • CNNCopartícipe en un proyecto nominado a un Emmy.
  • Comedy CentralStand-up reconocido y producido por el canal.

El siguiente paso

Pongámosle fecha.

Cuéntame del evento: fecha tentativa, público, idioma y qué te urge que se diga. Regreso con propuesta y cotización.

oph@oph.la

Correo directo o formulario: los dos llegan al mismo lugar.

Llega directo a Ophelia.

Tus datos los recibe 100 Clonas S.C. Guardo tu nombre, correo, mensaje, IP, puerto, fecha y hora para responderte y por seguridad. No los comparto. Para verlos, corregirlos o borrarlos: oph@oph.la. Domicilio para notificaciones: Ciudad de México.
Aviso de privacidad